基本料金
◇顧問契約内容
○健康保険に係る書類作成及び提出（保険料の計算・提出を除く）
○厚生年金に係る書類作成及び提出（保険料の計算・提出を除く）
○雇用保険に係る書類作成及び提出（保険料の計算・提出を除く）
○労働災害の各種給付請求及び提出（第3者行為災害 除く）
○社会保険・労働保険などに関する相談
◇月次顧問料
社員数 顧問料/月 消費税込み
10人未満 21,000円 / 月
30人未満 31,500円 / 月
50人未満 52,500円 / 月
＊50人以上の場合は別途相談
◇上記顧問契約をいただいている場合には
○新規加入（社会保険・労働保険）手続き 80,000円 → 50,000円
○助成金の書類作成・提出等の手続き 受給額20％→15％
○社会保険の保険料の計算（年1回）及び提出 30,000円 → 20,000円
○労働保険の保険料の計算（年1回）及び提出 30,000円 → 20,000円
○就業規則の作成及び届出 200,000円 → 100,000円
○36協定の作成及び届出 20,000円→ 10,000円
○労働基準監督署・社会保険事務所 調査 30,000円 → 20,000円
等の割引があります。
◇その他ＳＰＯＴでの料金表
○新規加入（社会保険・労働保険）手続き 80,000円
○助成金の書類作成・提出代行 受給額20％
○社会保険の保険料の計算（年1回）及び提出代行 30,000円
○労働保険の保険料の計算（年1回）及び提出代行 30,000円
○就業規則の新規（改訂）作成及び届出 200,000円
○36協定の作成及び届出 20,000円
○労働災害の各種給付請求及び提出（第3者行為災害 除く） 30,000円
○労働基準監督署・社会保険事務所 調査 30,000円
○第3者行為による労働災害の各種給付請求及び提出 50,000円
○障害年金（国民年金・厚生年金）の裁定請求 100,000円
○遺族年金（国民年金・厚生年金）の裁定請求 100,000円
○老齢年金（国民年金・厚生年金）の裁定請求 50,000円
○労働・労務相談 5,000円/30分